社会
产官学协作
我们将利用作为汽车冲压件厂家长期以来积累的专业知识和可持续发展举措，通过与大学和职业学校等教育研究机构以及地区项目的合作，为地区社会的进一步发展做出贡献。
工厂参观
大学讲座
就SDGS交换意见
介绍循环型农业“鱼菜共生”
工厂参观
2020年1月15日 大邱Meister大学（韩国）
在本公司上石津工厂，我们接待了来自韩国大邱Meister大学的30名学生和4名带队人员，共计34人进行了工厂参观。大邱Meister大学是按照培养基础和高端产业的中坚·中小企业现场技术人员这一新的教育方针，于2010年开办的工业大学。作为金属制品加工企业，我们今后将积极投入力量，接收作为未来支柱的学生。
地区贡献
大垣市上石津町的时小学旧址因学校合并而将于3月关闭，针对居民举办了关于小学旧址再利用的说明会，介绍了我们在当地的一系列举措，例如正在进行示范实验的循环型农业""鱼菜共生""的发展，以及奥运会自行车竞技项目BMX自由式练习设施的开发等。
劳动安全活动
I. 基本理念
J-MAX集团追求“员工”、“客户”和“地区社会”的满意和幸福，开展最优先考虑员工安全和健康的企业活动。
II. 基本方针
J-MAX集团为了打造员工能够安全、安心工作的舒适职场，倡导以下方针，全体员工须团结一心共同努力。
- 1. 遵守安全卫生相关法规及公司规定的同时，制定必要的自主标准，致力于打造一个更安全的职场。
- 2. 在实施本方针时，积极投入适当的经营资源，并建立有效的安全卫生活动机制。
- 3. 预知和预测潜在的危险性和有害性，将工伤防患于未然。
- 4. 加强安全卫生教育，推动培养将安全放在第一位的人才。
- 5. 促进舒适的职场环境的形成，以减少疲劳和压力。
- 2025年4月1日
株式会社J-MAX 代表董事兼执行董事社长 - 山﨑 英次
社会相关数据 2021～2023年3年的变化情况
男女员工人数
平均工作年限
女性主管人数
残疾人雇佣率 (%)
外国籍员工比率 (%)
应届毕业生雇佣人数
社会贡献活动件数 清扫活动
工伤发生率 (%)
